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霸王

霸王国际(集团)控股有限公司

所属行业:消费品/零售/服装/家具/贸易 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

面试经历——广州霸王化妆品公司,希望不是真的

时间:2011-09-18 编辑:

  到霸王国际洗发水公司面试,生气大于失望 !? 先说说整个过程吧。 7月3日收到面试通知,虽然是品牌专员,很基础的工作,因为要转行,心里还是无比激动,希望能够应聘上从基层做起。 7月4.5日为面试做充分的准备。 7月6日下午2:14,到公司总部面试。 也是在这个时候让我对霸王国际好的印象大打折扣,一落千丈。1.下午有5个人面试这个职位,被同时安排在下午2:30,到来的面试者只能挤在前台狭窄的走道旁的椅子上,没有基本资料填写,更无品牌管理相关问卷,只能傻等;2.3点多终于轮到我了,人力资源部经理面试的,首先自我介绍,然后问些关于化妆品品牌推广的问题,本身是学这方面的,而且一直在研究,所以就很系统的脱口而出,问题没有怎么说完,几分钟的面试结束,让我到前台继续等候,哈哈,暗自高兴,顺利进入二轮面试;3.又等了近半个小时,人力部的经理带我到一楼化妆品部面试,面试的是个女经理,30多岁,看上去比较严肃,心里有些紧张,就为自己加油;4.面试开始,首先自我介绍,估计有2-3分钟,我的介绍还没有结束,外面有人叫她,那个经理就说“先稍等一下”,然后她带上门出去了,我一个人又开始的漫长的等待。那个会议室很简陋,使用劣质的铝合金加玻璃围起来的,到处很脏,没有空调,一个风扇再转,我就这样被关在这个会议室了。5.很快20多分钟过去了,没有一点音信,后来有人开门说用会议室,让我到前台继续等。6.走出会议室,刚好碰到另一个复试的女孩,她叹气说还是要等,我问她是谁面试的,她描述了那个经理的外表,正是面试我那个人,当即一头雾水,怎么我还没有面试完就面试她了呢,当即决定到前台找人力问情况。7.人力部的回复是“让她回去吧”,更是迷惑不解,面试刚刚开始,说是让我等,怎么说回去呢?我问前台是什么意思,她说基本就是没有通过面试。当时就感到无比生气,根本还没怎么开始面试,让我等这么久竟说“回去”?8.如果面试后说我不合适他们的要求,让我离开,是我自己的原因,我无话可说;面试一小半因为临时有事让我一个人晾在会议室傻等,最后竟然没有一点回话,直到问及时却用“回去”敷衍,切不说不把面试者当人看至少是素质问题。9.顿时无比生气。10.想找他们领导理论,究竟霸王国际就是这样的吗?面试经理连我的自我介绍还没听完,一个问题还没有问,关于我对品牌管理方面的情况一无所知,本来临时有急事要我稍等一下,不继续面试不说,连通知一下也没有竟然就把人仍在会会议室,最后就不明不白的“刷”掉了。11.我已经对这些虚有其表的公司失望了,不想再进这样的公司了。既然这样,我又怕什么呢?当即决定找他们领导说个明白。很不走运,把几层楼都转过来完了,没有看到经理办公室?当时也被气晕了,如果直接坐在前台和那个女孩一块等,就可以见到那个经理的上司了。12.到一楼刚好碰到化妆品部的一个女孩,我告诉她我面试的事,没说完她就知道了,立刻将那个经理叫出来了。13.那个经理连同一个工卡写着销售经理的一个女的一起出来,我直接问那个经理,为什么让我回去?面试时是让我等她事情办完的,对我的情况丝毫不了解怎么就随便决定,为什么这么不尊重人,同是打工者,为什么这么不理解人?大半年一直在关注“霸王”品牌,广州7月中午大热天转两趟车过来就是让一直等待吗?无论面试方还是被面试者都要花费大量的时间.精力等很多成本,怎么就怎么草率对待呢?? 她们刚才是用非常敷衍的方式回答我,还好,态度比较好,最后向我道歉了。可是他们的行事太无法接受,刚开始说她告诉人力让我回去,当我问他们基本还没面试怎么把我仍在会议室不管,又说让我回去,我所在会议室与她的办公室一张毛玻璃之隔,为什么不直接说一声?他们敷衍说要对众多面试者做对比,我反驳他们人家已经面试后再等第三轮,对我没怎么面试又怎么对比,哪来第三轮?? 我告诉他们刚来面试,我对公司印象很好,现在很失望,不想进这样的公司了。这时候更令人生气的是,人力和那个经理在向我不住道歉时,旁边那个像恐龙一样的销售经理在叽叽喳喳说什么面试就是这样,什么准备啊.辛劳都应该的,十句说不到一个点子上。本来没有顾及她。看她那么叽叽喳喳,我很严肃地对她说“我和他们两个在说,这事与你没有关系”,很搞笑,她竟然一下子安静下来了,一会就没趣的走开了。 心里想也许他们对待面试着一贯就是这样不放眼里,应该好好“教训”他们!于是我说,我所在的公司也是800多人的大型国企,没有见过像这样的不把人当人看的,不是以后还联系吗,我目前的表现用你们的考核方式是不符合要求的,我也不希望日后联系,等等说了很多。 那个面试我的经理刚开始的严肃样荡然无存,原来是纸老虎。 当时在想如果他们态度坏些,无论如何我都要找到他们领导理论,不受批评,绩效也要给你减些。 自我说明一下,我是广告学毕业,从大学一直在关注品牌,也不断做些这方面的研究,今天面试时还正在酝酿写关于“霸王”洗发水品牌建设一些改进建议的论文,面试前一天为了增加信心,又看了大量的资料,把我自己的一些材料也打印的上百页,做了极其充分的准备,没想到却是这样的结局,没想到我过去希望进入的公司竟然是这样的。 最后说说广州霸王化妆品公司给我总体印象吧,客观陈述,不因今天的不愉快而添油加醋。 公司办公环境,也许是表面的,但基本可以用“脏乱差”形容,前台处一个下午都像开会一样的热闹,衣着暴露的女孩走来走去,这是次要,切不多提。 内部虽然藏龙卧虎,但能够深刻感受到品牌是被制造出来的.是悬空的,中药世家,祖传秘方,在那个五.六层楼的办公楼里找不到一点痕迹。 从我的面试经历可以看出他们在管理上的混乱,除了“霸王”品牌,其他品牌反应平平,看看那个不负责人的面试经理,可以想想让这种人去操作品牌是什么后果。 很多人看上去很务实,在忙碌工作,这是值得学习的,也许是他们取得今天成绩的最好理由。但是当公司发展到目前规模时,除了在电视上一味叫嚷那个没有牢固根基的“霸王”品牌,还有什么可以指望挑起复兴民族日化品牌的重任呢;再看看公司管理那么不规范的样子,还值什么建立百年基业呢,我隐约感触到当年百年润发的味道。 都在叹息国内市场被宝洁.联合利华把持着,今天看到的一切,我不会再去感叹,一切皆有原因。 中国优秀的日化企业,优秀的品牌,我将自己恳切的希望寄予未来。

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顾笑一
呵呵!!
我这次面试也觉得非常非主流。首先是一个普通话极糟糕的人宣讲,只说公司女人多男人少之类的话,一听就觉得肤浅,让人受不了,要不是需要找工作我肯定立马走人。
二面是小组讨论,完了以后终面我排在了我们学校的一号
结果终面搞得像初面,让自我介绍和推销产品
这轮完了我被淘汰了
我打电话问经理
结果说我在总裁面前表现没有二面强势.。
这也是理由
敢情是招促销员来了..
不进也罢。本来签了我可能还得毁约,现在不用了。
其实现在说这些会让人觉得我是被淘汰了才说不好,呵呵,听完宣讲我就跟身边的朋友这么讲了的。
反正我觉得这个企业缺少底蕴,太浮躁了,有待发展。
23
2011-09-18
+1
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